Vos élus CGT à la CAP des ADSM souhaitent vous informer, et veulent dénoncer à travers ce bulletin d’information les taux de promotions au titre de l’année 2018.
Nous vous rappelons que les promotions à la CAP des 20 et 21 juin 2018 seront faites au titre de celle qui auraient du avoir lieu à la CAP de fin 2017, mais elles prendront effet rétroactivement au 1er janvier 2018
Effectivement, à la réception du dossier de cette instance nous apprenons que le nombre de promotions subit une chute vertigineuse, et cela concerne tous les grades du corps.En plus du gel du point d’indice, nous avons maintenant vraiment moins de promotions !!! Cela s’appelle une remise en cause d’une évolution de carrière par la promotion et aussi ne pas avoir d’augmentation de salaire en réalité !!!
Promotions au grade de C3 ( anciennement principale 1ere classe ) .
Nous avons cette année 1685 promouvables (il faut être à l’échelon 4 durant un an et avoir 5 ans d’ancienneté dans le grade C2 ) pour 111 agents à promouvoir, c’est à dire seulement 7 % !!!!
Vous trouverez dans le tableau ci-dessous les promotions servies en 2017 et les propositions de l’administration pour 2018.
( rappel : les grades de 1ere classe et de principale 2 ont fusionné pour devenir C2 )
|
Etablissement |
2017 |
2018 |
Nombre de promotions en moins |
|
Passage en C3 |
Passage en C3 |
||
|
Louvre |
55 |
35,2 |
19,8 |
|
Orsay / Orangerie |
17 |
10 |
7 |
|
Versailles |
22 |
12,5 |
9,5 |
|
CMN |
21 |
11,3 |
9,7 |
|
DGP autres établissements |
55 |
29,6 |
25,4 |
|
DGCA |
11 |
6,1 |
4,9 |
|
DG MIC |
4 |
2,4 |
1,6 |
|
DRAC |
3 |
0,7 |
2,3 |
|
Autres ( détachés ) |
3,2 |
Promotions au grade de C2 ( anciennement 1ere classe ) :
Nous avons cette année 253 promouvables pour 37 agents à promouvoir, soit seulement 15 %
|
Etablissements |
2017 |
2018 |
Nombre de promotions en moins |
|
Louvre |
31 |
9,4 |
21,6 |
|
Orsay/ Orangerie |
6 |
4,2 |
1,8 |
|
Versaille |
11 |
4,4 |
6,6 |
|
CMN |
8 |
3,9 |
4,1 |
|
DGP autres établissements |
17 |
10,7 |
6,3 |
|
DGCA |
1 |
1 |
0 |
|
DG MIC |
2 |
1,5 |
0,5 |
|
DRAC |
1 |
0 |
1 |
|
Autres ( détachés) |
1,9 |
Ceci est inacceptable, et comptez sur vos élus CGT pour dénoncer ces taux et ensemble battons nous pour les modifier et obtenir de vrais déroulés de carrière !!!
Vos élus CGT-Culture en CAP des AASM :
Adjoints techniques principaux 1ère classe (C3):
Anne LEVASSORT CMN Fort St André anne.levassort@monuments-nationaux.fr
Étiennette ELCATOT Musée d’Orsay etiennette.elcatot@musee-orsay.fr
Adjoints techniques principaux 2ème classe (C2):
Pierre-Yves CHIRON Archives Nationales – Paris pierre-yves.chiron@culture.gouv.fr 01 75 47 23 75
Jean-Elie STRAPPINI CMN Tours de Notre Dame jean-elie.strappini@culture.gouv.fr 01 40 15 51 70
Carmine MACINA Musée St Germain en Laye carmine.macina@culture.gouv.fr
Alexandre BOUCLON Château de Fontainebleau alexandre.bouclon@chateaudefontainbleau.fr
David MAILLARD EP Versailles cgt@chateauversailles.fr 01.30.83.75.87
Chantal FOREST Musée Marc Chagall chantal.forest@culture.gouv.fr
Adjoints techniques 2ème classe (C1) :
Christian GALANI Musée du Louvre christian.galani@louvre.fr 01 40 20 53 94
Damien DURAND EP Versailles cgt@chateauversailles.fr