Compte-rendu de CAP des TSCBF Séance du 24 juin 2016

I. Approbation du procès-verbal de la séance du 05 avril 2016

Le P.V. a été approuvé à l’unanimité.

II. Examen des titularisations

La CAP a émis un avis favorable à la titularisation dans le corps des techniciens des services culturels et des bâtiments de France des 9 agents suivants :

Prénom Nom

Affectation

Spécialité

Isabelle DOGNIN

UDAP Côte d’Or

Bâtiments de France

Patrick FORTUNATO

UDAP Gironde

Bâtiments de France

Charlotte JAMMOT-PIMPARD

UDAP Moselle

Bâtiments de France

Annie-Claude MARTEAUX

UDAP Somme

Bâtiments de France

Quentin MOREAU

UDAP Hautes-Pyrénées

Bâtiments de France

Anthony PELOIS

UDAP Val de Marne

Bâtiments de France

Sébastien PERIN

UDAP Pyrénées-Orientales

Bâtiments de France

Florence RIESER

UDAP Drôme

Bâtiments de France

Carine ZIMMERMANN

EP BNF

Surveillance et accueil (Sauvadet)

III. Examen des demandes de mutation

Demandes de mutations ayant reçu un avis favorable :

Spécialité Bâtiments de France

Nouvelle affectation

Prénom Nom

Ancienne affectation

DRAC Auvergne-Rhône-Alpes

(UDAP Haute-Vienne)

Nathalie BLONDET (TERE)

DRAC Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (site de Limoges)

DRAC Ile-de-France

(UDAP Seine-Saint-Denis)

Yann BLUSSEAU

DRAC Ile-de-France

(UDAP Val de Marne)

DRAC Normandie (UDAP de l’Eure)

Marie-Hélène BUCHOU (SA)

DREAL Normandie

DRAC Auvergne-Rhône-Alpes

(UDAP Isère)

Odile MALLET (SEC. DOC)

BNF

DRAC Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes

(UDAP des Deux-Sèvres)

Quentin MOREAU

DRAC Aquitaine-Limousin- Poitou-Charentes

(UDAP des Hautes-Pyrénées)

DRAC Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (site de Poitiers)

Agathe PAPINIOT

DRAC Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes

(UDAP des Deux-Sèvres)

DRAC Ile-de-France

(UDAP Seine-Saint-Denis)

Patricia ROCHE DE LA CELLE

DRAC Languedoc – Roussillon Midi-Pyrénées

(UDAP Haute Garonne)

DAC Martinique

Marie-Laure SOROKINE

DRAC Centre-Val de Loire (UDAP Loir et Cher)

Les noms en gras et en italiques correspondent à des entrées sur le Titre 2 avec détachement de corps, et sous réserve des disponibilités budgétaires.

 Spécialité accueil et surveillance

Nouvelle affectation

Prénom Nom

Ancienne affectation

ENSA Paris-Malaquais

Edwige AGBOTON

CMN-Château de Vincennes

Musée des Plans & Reliefs

Julia BERTAUDON

DRAC Ile-de-France

(UDAP Yvelines)

EP Versailles

Loïc BIZET

Cité de la Céramique-Sèvres

Archives Nationales

Clotilde BOITEUX-BOURSIN

En disponibilité

SCN Château d’Ecouen

Valérie BRON (TA) *

Musée Magnin

ENSA de Bordeaux

Philippe CHOCAT

Palais de Chaillot

EP du musée du Louvre

Virginie DIETRICHS-LAPLAUD * (rédacteur)

Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc

EP musée d’Orsay et de l’Orangerie

Christelle PETROGIOVANNA **

EP Musée du Louvre

ENSA Paris Val-de-Seine

Marie-Sylvie PONTILLOT-BOUCHOT

Musée des Plans & Reliefs

* avec détachement de corps

** avec détachement de corps et sous réserve des disponibilités budgétaires

Spécialité maintenance

Nouvelle affectation

Prénom Nom

Ancienne affectation

Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Lyon

Jean-François CRESCENT

SCN Médiathèque

Archives Nationales

Marc MOREL

BFS/SG

Nous avons tenu à alerter l’administration sur le cas d’un agent qui est en grande difficulté dans son établissement, et dont nous suivons de très près la situation. Cet agent est nié dans l’exercice de ses missions, en butte à de multiples vexations, et dans un état de souffrance au travail manifeste. Nous avons exhorté l’administration à se saisir au plus vite de cette situation et à agir en conséquence, d’autant que cet agent est disposé à un changement d’affectation rapide. L’administration propose que l’agent entre en contact avec la cellule mobilité du ministère. Nous avons insisté sur le fait que le règlement de cette situation ne pouvait attendre, selon nous, la prochaine CAP de fin d’automne.

Nous avons fait valoir qu’il serait particulièrement utile que l’administration nous fournisse, pour chaque CAP, la totalité des postes vacants, aussi bien ceux pour lesquels il n’y a eu aucunes candidatures, que ceux qui disparaissent subitement de la BIEP, alors même qu’ils n’ont pas été pourvus. L’administration estime être dans l’incapacité de réunir toutes ces données, vu la charge de travail que cela représenterait. En effet nous constatons que certains établissements n’hésitent pas à redimensionner subitement certains postes, lesquels sont alors vus par d’autres CAP que celle des TSCBF, alors que les missions du poste initial correspondaient pleinement à des postes de TSCBF. Autre cas de figure : des établissements gèlent subrepticement des postes vacants, par exemple à l’approche d’un concours, dans l’espoir qu’un de leurs agents en lice puisse pourvoir le poste en cas de réussite. Qu’à cela ne tienne, nous continuerons à exiger de l’administration des explications sur les cas les plus flagrants.

IV. Examen des demandes d’intégration

La CAP a émis un avis favorable à la demande d’intégration suivante :

Prénom Nom

Affectation

Régis POMAREDE

DRAC Centre-Val de Loire (UDAP Indre et Loire)

V. Examen des demandes de changement de spécialité

La CAP a émis un avis favorable aux demandes de changement de spécialité suivantes :

Prénom Nom

Nouvelle spécialité

Spécialité précédente

Julia BERTAUDON *

Accueil et surveillance

Bâtiments de France

Jean-François CRESCENT *

Maintenance

Accueil et surveillance

Johanna DUPUY *

Accueil et surveillance

Bâtiments de France

Maryline GRZESIAK *

Accueil et surveillance

Bâtiments de France

Sylvaine BRETON **

Maintenance

Bâtiments de France

Nathalie GRIMAUD-BROWN **

Bâtiments de France

Accueil et surveillance

* 1er avis (ouverture de procédure)

** 2ème avis (validation)

VI. Attribution des réductions d’ancienneté au titre de l’année 2015

Les conditions d ‘attribution sont les suivantes : un agent peut recevoir une réduction d ‘ancienneté s ‘il a bénéficié d ‘un entretien professionnel (ce qui exclut les stagiaires, les agents radiés des cadres et les agents dont le temps de présence est inférieur à 3 mois), s ‘il n ‘est pas classé à un échelon irréductible (échelon dont la durée moyenne est égale à la durée minimum), ou s’ il n ‘est pas classé au dernier échelon de son grade au 31 décembre 2014.

L’effectif du corps au 31.12.2015 est de 769 agents (803 agents en 2014)

– 523 fiches d’évaluation ont été reçues à la date de la CAP, soit un taux de retour de 82,36 % de fiches d’agents évaluables.

– 537 agents sont bonifiables.

– 506 agents bénéficient d’une bonification (réduction d’un mois) soit le nombre exact de fiches reçues d’agents bonifiables.

Le reliquat de mois de réductions pour l’année 2015 est de 31.

Questions diverses posées par vos élus CGT

  • les conditions d’affectation des lauréats du concours interne de TSCBF spécialité accueil et surveillance

L’administration fait montre sur le sujet d’une grande prudence, et refuse de se prononcer sur la question, ô combien sensible du lieu d’affectation des agents, et de la nomination ou non sur place des dits agents. Cependant l’administration a réaffirmé que le rang de classement des lauréats du concours n’est plus un critère qui peut entrer en ligne compte pour le choix des affectations. Exemple : l’agent qui sort major du concours n’est pas prioritaire pour choisir son affectation. Désormais le rang de classement n’intervient plus que pour les dates de nomination ainsi le candidat classé par exemple au 4ème rang par ordre de mérite, ne peut être nommé avant celui sorti au 3ème rang, et ainsi de suite. Il est pourtant un fait que des établissements sont surreprésentés en TSCBF et d’autres sous représentés, avec des conséquences sur la nature des missions exercées. En somme la réflexion sur la répartition des TSCBF pourra bien attendre !

  • de l’incidence des primes sur le choix des affectations

Nous avons fait le constat que des TSC Bâtiments de France, précédemment catégorie C accueil et surveillance, et qui ont pu accéder à la catégorie B par le biais du concours organisé en 2014 sur la spécialité BF, cherchent maintenant à réintégrer l’accueil et la surveillance pour pouvoir bénéficier des primes dites pour services faits (dominicales, jours fériés, etc…) propres à cette spécialité. Cette tendance, s’il elle devait se confirmer, pourrait conduire à un déséquilibre de la spécialité Bâtiments de France.

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter vos élus

Classe normale

TITULAIRE

Robert DUCROT

ARCHIVES

01 40 27 61 09

robert.ducrot@culture.gouv.fr

SUPPLÉANT

Nabahats HAMITI

LOUVRE

01 40 20 51 72

nabahats.hamiti@louvre.fr

Classe supérieure

TITULAIRES

Roselyne CHARLES-ELIE NELSON

LOUVRE

01 40 15 51 70

roselyne.charles-elie-nelson@culture.gouv.fr

Dominique PERRIN

FONTAINEBLEAU

dominique.perrin@chateaudefontainebleau.fr

SUPPLÉANTS

Gérard RELOUZAT

DAC MARTINIQUE

05 96 60 87 08

gerard.relouzat@culture.gouv.fr

Jean-Pierre PINSON

RUEIL MALMAISON

01 41 29 05 59

jean-pierre.pinson@culture.gouv.fr

Classe exceptionnelle

TITULAIRE

Hélène MURER

MUCEM

04 84 35 13 57

helene.murer@mucem.org

SUPPLÉANT

Alexis PASZKOWSKI

EA NANTES

02 40 59 52 59

alexis.paszkowski@nantes.archi.fr

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