En préambule à cette CAP, les représentants des personnels ont fait une déclaration liminaire intersyndicale à l’administration :
« Madame la présidente
Nous souhaitons avoir la réponse à notre question sur le re-pyramidage à savoir : Où en sommes-nous pour les adjoints administratifs, qui ne bénéficient d’aucun examen professionnel pour changer de grade, à l’exception de la première classe, mais également qui n’ont aucun concours annoncé pour 2017. Visiblement pour les inspecteurs généraux de l’IGAC cela va beaucoup plus vite jusqu’à envisager la création d’une échelle E pour mieux les satisfaire c’est scandaleux !
Nous attendons toujours la réponse à notre déclaration liminaire du 7 juin 2016.
La situation devient extrêmement préoccupante les adjoints administratifs se sentent mal considérés, pas entendus, certains baissent les bras ce qui provoque une multitude de pathologies provoquant des séquelles graves et parfois irréparables. Ces pathologies finissent par être identifiés par les médecins de prévention comme des suites directes de leur situation administrative. Vous devez y remédier.
Nous souhaitons également vous alerter sur le dispositif de l’obtention du Label pour lutter contre les inégalités professionnelles hommes femmes mais aussi pour lutter contre les discriminations. Bien que nous soyons favorable à ce que nous combattions ces injustices nous souhaitons attirer votre attention sur les attributions de postes et les promotions dans notre corps car c’est dans les CAP qu’elle se pratique en grand nombre. En effet, cette instance se doit d’être exemplaire sur ces sujets et c’est la raison pour laquelle elle doit appliquer le principe d’égalité de traitement avec des critères clairs.
Là encore la question du re-pyramidage serait un signal fort et concret pour l’égalité femmes hommes en revalorisant les métiers à forte prédominance féminine.
Exemple, la multiplication des arbitrages, la motivation peu lisible en matière de refus de mobilité de la part des encadrants, mais aussi de priorisation des promotions, voir même de courriers présentés dans cette CAP pour promouvoir l’excellence de certains agents d’autres ministères.
Le fait que ces derniers mois plusieurs agents nous ont fait savoir qu’ont leur avaient demandés de retirer leur candidature au motif qu’il n’était pas retenu sur le poste est une démonstration que les recruteurs ne reculent devant rien pour parvenir à leur fin.
Concernant le RIFSEEP (régime indemnitaire) bien que le régime indemnitaire ne soit pas du ressort de la CAP nous souhaitons un bilan de son application dans notre corps. Pour mémoire vous vous étiez engagés à nous donner une réponse ce jour (dernière CAP de l’année) nous sommes donc à votre écoute !
Nous renouvelons notre demande afin de connaître le nombre d’adjoint administratif en instance (nom, depuis combien de temps, le motif, la région…) qui rappelons-le n’est pas un statut réglementaire. Il vous appartient de les prioriser dans le cas où ils candidatent sur un poste leur correspondant.
Nous continuerons de lutter pour les adjoints administratifs qui méritent de votre part beaucoup plus de considération. »
Suite a cette déclaration liminaire la séance à été ouverte.
Comme vous le verrez, sur les 1547agents du corps des adjoints administratifs seulement 146 ont bénéficié d’une promotion.
Vos élus CGT- Culture se trouvent devant une grande difficulté car il est actuellement très difficile de faire des choix parmi le grand nombre d’agents promouvables dans chaque corps et particulièrement dans les deux derniers grades qui ne bénéficie d’aucun examen professionnel.
L’heure est grave et vos seuls représentants ne suffiront pas à faire bouger l’administration en votre faveur si vous ne vous mobilisez pas pour défendre vos carrières.
Nous avons constaté au cours de cette séance que les agents retardent leur départ en retraite au maximum de l’âge légal afin d’obtenir quelques miettes de salaire à faire valoir sur leur droit à pension .
Pour information le cas d’ une de nos collègues a démontré qu’ elle ne touchera que le minimum vieillesse !
IL Y A URGENCE A VOUS MOBILISER ET TRÈS VITE !!!
Pour ajouter aux difficultés de l’exercice des représentants du personnel nous avons en séance exprimé notre mécontentement quant aux listes présentées pour la préparation de l’instance. Ces listes ont été plusieurs fois modifiées la veille de la CAP nous mettant en difficulté.
Nous présentons nos excuses aux agents concernés par les modifications apportées à ce compte- rendu.
Approbation des procès-verbaux des CAP précédentes
Les PV des CAP des 17 mars et 07 juin 2016 sont approuvés à l’unanimité.
Mutations : Avis favorable émis pour les demandes de mouvements suivantes :
|
Nom – Prénom |
Service d’origine |
Affectation |
|
PARDO Olivier |
Musée Chagall |
SG- BFS |
|
RIMBERT Pascale |
DRASM |
MUCEM |
|
MANNONE Pascale |
EP Invalides de la Marine -St Malo |
MUCEM |
|
CHIMITS Anne |
Drac Nouvelle-Aquitaine |
Musée National et Domaine du Château de Pau |
|
DENIS JEAN Désiré |
ENSA Paris Val de Seine |
ENSA Paris Malaquais |
|
JACQUES PHINERA Béatrice |
ENSA Marne la Vallée |
ENSA Paris Val de Seine |
|
HADDADI Nadia |
Drac ARA |
ENSA Clermont Ferrand |
|
KHALLIL Maud |
INHA |
DGP -SAFIG |
|
BELLANGER Vanda |
DGCA |
DGP- SDSESA |
|
SIEGENFUHR Romain |
Musée du Quai Branly |
DGP -SMF |
|
FARAU Raymonde |
IGAC |
DGP- Sce Gestion biens culturels |
|
SAMUT Lydia |
ARCHIVES NATIONALES d’OUTRE MER |
ARCHIVES NATIONALES d’OUTRE MER |
|
BOUSKINE Samy |
MAIRIE DE SEVRAN |
Musée du Louvre |
|
LEVAIN Alexandra |
MAIRIE DE FONTENAY SOUS BOIS |
Musée du Louvre |
|
BOUVET Angélique |
MAIRIE D’ETRELLES |
Musée du Louvre |
|
THEBAULT Philippe |
MUSEE CHAGALL |
Musée du Louvre |
|
VENTOULOU Céline |
MINISTERE DE L’INTERIEUR |
Musée du Louvre |
|
FOUILLOUX-ACCOU Lydie |
CAPA |
Musée Magni |
|
DOUVION Sébastien |
MINISTERE DE LA SANTE |
DGCA |
|
AMRANI Mélina |
MCC-SG |
ENSAD |
|
DOLPHIN Muriel |
IHEDN |
ENSAD |
|
SCHILLINGS Annette |
ENSBA |
ENSBA |
|
FREYBURGER Nathalie |
VILLE DE NANCY |
Drac de Normandie |
|
GASNIER Angélique |
DRAC NORMANDIE-UDAP ST LO |
Drac Pays de la Loire-SRA |
|
RAVOT JOUBERT Roxane |
DRAC PAYS DE LA LOIRE |
Drac Pays de Loire- UDAP Loire Atlantique |
|
FAURE Pascale |
MINISTERE DE L’ENVIRONNEMENT |
Drac Auvergne Rhône Alpes |
|
BLANCHARD Catherine |
DIRECCTE |
Drac Occitanie |
|
PAOLI Evelyne |
VILLE DE ST SULPICE SUR LEZE |
Drac Occitanie |
|
HERRMANN Cécile |
MUCEM |
Drac PACA |
|
DE L’ORZA Marina |
DRAC PACA |
Drac PACA –UDAP du Var |
|
ISSAOUNI Nassera |
DRAC IDF |
Drac PACA-UDAP Bouches du Rhône –Site Arles |
|
MECKERT Jacques |
DRAC GRAND EST |
Drac Grand Est – Site Strasbourg |
|
BLONDEAU Nicole |
DRAC OCCITANIE-UDAP Tarn et Garonne |
Drac Grand Est – UDAP 67 |
|
ECKERT Gabrielle |
DDSP du Bas Rhin |
Drac Grand Est- SG |
|
VIEILLE Cécile |
Comm AGLO GD BESANCON |
Drac Bourgogne Franche Comté |
|
GREMET Gaëlle |
CHU Chalons Sur Saône |
Drac Bourgogne Franche Comté |
|
BROSSARD Marie |
CCAS SSIAD |
Drac Nouvelle Aquitaine |
|
DESCAT Stéphanie |
MINISTERE DE L’INTERIEUR |
Drac Nouvelle Aquitaine – UDAP 33 |
|
LONG JELLOUL Nadia |
LRMH |
Drac IDF – UDAP Val de Marne |
Demandes d’intégration directe : avis favorable pour les demandes suivantes
|
Nom – Prénom |
Service d’origine |
Affectation |
|
ALVES-MORO Stéphanie |
MCC |
Château de Versailles |
|
MONNET Carole |
MCC |
Château de Versailles |
|
REFOUR Anne-Lise |
MCC |
Drac Nouvelle Aquitaine |
Examen des titularisations dans le corps des adjoints administratifs
|
Nom – Prénom |
Affectation |
Date d’effet |
Avis |
|
TIBECHE Franck |
DRAC Hauts de France |
01/09/2016 |
FAVORABLE |
|
CAMARENA Eline |
DRAC OCCITANIE |
03/08/2016 |
FAVORABLE |
Examen des demandes d’intégration après détachement : ont reçu un avis favorable les demandes suivantes
|
Adjoints Administratifs de 2e classe |
|
COLLET Ludivine – VILLE DE ST DENIS |
ARCHIVES NATIONALES |
|
DUCROZET Laurence –CHU CHALON SUR SAONE |
DRAC ARA |
|
MARGEOT Christelle – CC DE PAYS MORNANTAIS |
DRAC OCCITANIE |
|
MALDINET Géraldine – CR ALSACE |
DRAC GRAND EST –UDAP BAS RHIN |
|
Adjoint Administratif de 1e classe |
|
LACROIX Clio – COM AGGLO HAUT DE BRIEVRE |
CNSDMP |
|
PENET Agnès – MCC |
DRAC HAUTS DE France- UDAP Somme |
|
TRAUTMAN Nathalie – MCC |
MUSEE DU LOUVRE |
|
Adjoint Administratif Principal de 2e classe |
|
COZETTE Corinne – Mairie de Palaiseau |
DRAC GRAND EST –UDAP Ardennes |
|
HERIN Annick – La Poste |
DRAC IDF |
|
MARGUERIE Franck – Sce Premier ministre |
DGMIC |
|
PINARDON Joëlle –DIRRECTE Limousin |
DRAC Nouvelle Aquitaine |
|
Adjoint Administratif Principal de 1e classe |
|
|
SABATIER Claudine – ONF |
DRAC PACA |
Examen des Avancements de grade de 1ere Classe au titre de 2017: pour rappel, sont promouvables au 31/12/2017, les adjoints administratifs de 2e classe ayant atteint au moins le 5e échelon et comptant au moins 5 ans de services effectifs dans le grade.
Nombre d’agents de 2e classe promouvables : 84 agents
|
Direction Générale du Patrimoine – 9 postes |
|
ALBINA Marie-Line (EP Orsay) RIVOLLET Laurent ( EA Grenoble) BRIVOIS Stéphanie (EP Musée du Louvre) FERERREIRA Elisabeth (Archives Nationales) RIBAULT Patricia (EP Musée du Louvre) GONZALEZ Bianca (ENSA Paris Belleville) LUCE Marie-Line (Musée de Malmaison) MOUSSA Mohamed (EP Musée du Louvre) LIPPMANN Corinne ( EA Toulouse) |
|
Direction Générale de la Création Artistique – 3 postes |
|
DESANLIS Marie-Ange (ENSA Dijon) SEBBAH Sylvie (ENSA Cergy) LONG Stéphane (CNSMD Lyon) |
|
Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles – 3 postes |
|
AOUATE Joelle (CNC) BONNIER Virginie (CNC) ALPHONSE Nathalie (DGMIC) |
|
DGLF – CABINET – IGAC – SECRETARIAT GENERAL – 2 postes |
|
GUIDICELLI Isabelle (SRH) RAMTHMEAH Amina (SG-SAFIG) |
|
DRAC / STAP – 7 postes |
|
DOUDELLE-BAUDOUARD Isabelle (Drac Nouvelle-Aquitaine) ROSO Sylvie (Drac IDF) BONNET Véronique (Drac Centre Val de Loire) GOMEZ RUIZ Yolande (Drac Paca) QUIQUEMELLE Karine (Drac Bretagne) ADER Sylvaine (Drac Occitanie) |
Examen des Avancements de grade de principal 2ème Classe au titre de 2017 : pour rappel, sont promouvables au 31/12/2017, les adjoints administratifs de 1ère classe ayant atteint au moins le 5e échelon et comptant au moins 6 ans de services effectifs dans le grade.
Nombre d’agents de 1ère classe promouvables :313
Nombre de postes : 87 postes
|
Direction Générale du Patrimoine -23 postes |
|
AKNIN Nathalie ((ENSA Nantes) LE GAL-FEUILLET Christine (Archives Nationales) FOUREST Caroline (SMF) SEVERIN Véronique (DGP-Site de Charenton) DESERT Nathalie (EP Versailles) OURY Stéphanie (ENSA de Nancy) GEINOZ Catherine (EP Musée Magnin) TURMEL Sandrine (EP Musée du Louvre) SERHANE Ammaria (DGP- Service patrimoine) KINDEUR Denis (ENSA Paris Malaquais) CAVAILLES Jean-Pascal (EP INP) HOCHARD Marie-France (DRASM Marseille) CHASTAING Brigitte (EP Musée d’Orsay) BERRI Virginie (EP Musée d’Orsay) AUBERT Ghislaine (AN Pierrefitte) FICHTER Isabelle (SNC-Musée Archéo Nle) DAUZET Sophie (Ensa Marseille) SUN Sébastien (EP Musée du Louvre) MIHOUBI Fathia (EP Musée du Louvre) FOTIE (FERKOUS) Fatma (ENSA Paris Val de Seine) LE GAC Virginie (EP Musée d’Orsay) ROLAND Virginie ( SIAF) VASOVIC Catherine (Musée Guimet) |
|
Direction Générale de la Création Artistique – 6 postes |
|
BELLANGER Vanda(DGCA) LABEQUE Virginie (ENSAD) BOUQUET Aline (CNSMD Paris) SCHILLINGS Annette (ENSBA) SIGLER David (ENSA Bourges) DUFETRE Christian (CNSMD Lyon) |
|
Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles – 8 postes |
|
COLMAN Catherine (BNF) RESSAULT Bernadette (BNF) FERNANDES Elisabeth (CNC) CHEMIN Patricia (BPI) MINH Rosalie (BNF) CATTELAIN Catherine (BNF) DRAIGNEAU Sandrine (CNC) ROSSI Monique (CNC) |
|
DGLF – CABINET – IGAC – SECRETARIAT GENERAL – 5 postes |
|
CATOIS Florence (SG-SRH) BUCHY Sandrine (SG-SRH) DESTOUCHES Séverine (SG-SRH) DUPOUX Marie-France (DGLFF) RODRIGUES Valérie (SG-SRH) PERASTE Mylène ( SG-SRH) |
|
DRAC – 22 postes |
|
LARDEAU Anna (Drac Occitanie) LEDUC Patricia (Drac Hauts de France) SAINT ELIE Marie Monique (Drac Martinique) LAURENS Lionel (Drac Martinique) PRIETO Josepha (Drac Bourgogne- Franche Comté) CORNEMILLOT Chantal (Drac Bourgogne –France Comté) MEILHAC Patrice (Drac Nouvelle -Aquitaine) SCOTTO DI UCCIO Thierry (Drac Bretagne) POUYET David (Drac ARA) LALIERE Paul-Henry (Drac Grand Est) POUGET-SURGERES Elise (Drac Centre Val de Loire) CHEVRIEUX Céline (Drac Val de Loire) OLLIVIER Catherine (Drac Pays de la Loire) GAUDEFROY Amélie (Drac IDF) PAYEN Christelle (STAP Var) SUN Dominique (Drac Nouvelle-Aquitaine) ABOULICAM Georges (Drac Centre Val de Loire) RAVOT-JOURNET Roxane (Drac Pays de la Loire) GUILLEMEOT Valérie (Drac IDF) LUKA Michel (Drac Grand Est) CHAMONTIN Carole (Drac Occitanie) CURCIO Anne Lise (Drac ARA) LANDREAU Laurence ( Drac nouvelle-aquitaine ) |
Examen des Avancements de grade Adjoint Administratif Principal de 1ere Classe au titre de 2017: pour rappel, sont promouvables au 31/12/2017 les adjoints administratifs de principaux de 2ème classe ayant atteint au moins le 5ème échelon et comptant au moins 2 ans de services effectifs dans le grade.
Nombre d’agents adjoints administratifs principaux de 2eme classe promouvables en principal 1ere classe :335
Nombre de postes : 60
|
Direction Générale du Patrimoine – 16 postes |
|
VOTRUBA Marie-Christine (Ensa Versailles) FRELAUT Dominique (ANOM) SOLIS Jenny (EP musée du Louvre) TESSIER Florence (ENSA Nantes) SOUMEYROU Huguette (Musée de la Préhistoire des Eyzies) DELEAU-SANTORO Dominique (DGP-Service Patrimoine) CHARBONNIER Corinne (Archives Nationales) DUTHEIL Jacques (EP Versailles) COHEN-TANNUGI Patricia (DGP- SS/D Politique des musées) PATIN Marie-Line (EP Fontainebleau) PUTZOLU Nathalie (EA Languedoc) GIOVANNETI Carole (DGP Dep Pilotage recherche pôle scientifique) REA Pascale (Ensa St Etienne) KALLIL Maud (EP INHA) FREDOC Michelle (Ensa Paris- La Villette) MORAIN Isabelle (Ecole du Louvre) |
|
Direction Générale de la Création Artistique – 6 postes |
|
BARRIER Myriam (DGCA) TUDELA Corinne (CNSMD Paris) PALUD Annick (ENSA Dijon) BARRABINO Murielle (ENSA Nice) RASIMI Sophie (CNSAD) COSQUERIC Christelle ( ENSA Bourges) |
|
Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles – 5 postes |
|
GROUPIERRE Didier (CNC) THIROT GRIETTE Marie-Claire (BNF) FORTUIT Hélène (DGMIC-AC) GUAYROSO Paola (BNF) TAILLANDIER France (DGMIC- AC) |
|
DGLF – CABINET – IGAC – SECRETARIAT GENERAL – 8 postes |
|
ABECASSIS Patrick (SG- Métiers et carrières) BOUDAOUD Nadia (Cabinet) DEVAUX Béatrice (SG-SRH) BLANCO Marie-France (SG- SAFIG) MARZULLO Cécilia (SG- Direction) CAMILLE –SERVAN Isabelle (SG- SRH) BOILLEAU Véronique (SG- SRH) DARRAS Annie Flore (SG-Rech/mobilité /formation) |
|
DRAC – 24 postes |
|
FLANDRIN Isabelle (Drac PACA) SYLVANIELO Jenny (Drac Martinique) FALAMPIN Marie-Louise (Drac Hauts de France) CARATY Mireille (Drac Centre Val de Loire) DRET Anita (DRAC Nouvelle Aquitaine) DUCRET Isabelle (Drac Franche Comté) BERNARDIE Vincent (Drac Occitanie) ODLUM Lydia (Drac Guadeloupe) CHAMPREDONDE Marcelle (Drac Corse) HALGAND Nathalie (Drac Pays de Loire) HAMMONIAUX Nathalie (Drac Guyane) LEMMONIER Nathalie (Drac Normandie) LEBIHAN Marie-Thérèse (Drac Réunion) CORTIAL Bruno (STAP Yvelines) CHENEVE Sophie (Drac Grand Est) BOUCHAIBI Nassera ( Drac ARA) GIRARD Pascale (Drac PACA) BURGES Marie-Hélène (Drac Occitanie) JOVIGNOT Marie-Hélène (Drac Franche Comté) PAGNIN Isabelle (Drac Nouvelle-Aquitaine) MIARD Marie Claire (Drac Grand Est) LEDUN Catherine (Drac Normandie) MEDEUF Marie-Solange (Drac Normandie) |
Deux demandes de révision d’évaluation au titre de l’année 2015 ont été étudiées.
N’hésitez pas à contacter vos élus CGT-Culture
Principaux 2e classe
Fiona Djendeb – DRAC Occitanie : fiona.djendeb@culture.gouv.fr
Elodie Naminzo – ENSA Bordeaux : elodie.naminzo@bordeaux.archi.fr
1ere classe
Sylvie Lagarde bpi sylvie.lagarde@culture.gouv.fr
2ème Classe
Emmanuelle PARENT – DRAC Poitou-Charentes : emmanuelle.parent@culture.gouv.fr
Philippe Thébault – Musée du Louvre : philippe.thebault@louvre.fr
Virginie Boulan – ENSA Bordeaux : virginie.boulan@bordeaux.archi.fr
Franck Blavot – Direction générale du Patrimoine : franck.blavot@culture.gouv.fr