La négociation salariale a fait un pas décisif en 2021. Notamment parce qu’un protocole d’accord a été signé entre Ministère, Inrap et organisations syndicales. Les parties s’y engagent à une résorption des écarts avec les agents du ministère dans un calendrier triennal qui enjambe les élections de 2022 et définit les modalités annuelles de revalorisation. Malgré ce protocole, il a fallu une action au Palais Royal le 16 juin pour obtenir (enfin !) une date de reprise de la négociation. Celle-ci a eu lieu le 5 juillet…