Ce fut court mais l’écoute a été attentive.
Les élus CGT ont abordé la question du travail et des personnels sous divers aspects.
Au niveau des effectifs, après les 5 suppressions de poste de la mandature précédente, plus aucune
suppression n’est supportable par les agents. Le manque de personnel est criant partout avec une
mention spéciale pour les UDAP. Une crainte est présente par rapport à l’annonce de 50 000
suppressions de fonctionnaires d’État dans le programme du gouvernement.
Qualitativement, le travail devient de plus en plus administratif, heurtant les convictions culturelles
fortes des agents. Le poids de la préfecture de région devient de plus en plus exorbitant au détriment
d’une vision nationale et ministérielle avec un fort sentiment d’abandon des agents par le ministère.
Dans l’organisation de ce travail, localement le projet de service, dont l’objectif est d’avoir une
réponse plus cohérente de la DRAC face aux demandes du public et face aux partenaires
institutionnels crée un échelon supplémentaire qui génère sa bureaucratie (au sens littéral et non
péjoratif du terme) et le travail redescend en cascade sur les services. Le fait d’avoir une
organisation à l’instar des nouvelles régions entraîne en partie les mêmes effets.
Les conséquences sont le mal être au travail et une perte de sens qui s’accroissent.
Comme solutions, il faut renforcer impérativement la gestion RH à tous les niveaux en qualité de
réponse locale et nationale. L’efficacité dans le remplacement des agents lors des mutations doit être
renforcée et c’est un pléonasme. Par exemple qu’une arrivée soit retardée de 6 mois pour des
questions purement administratives suite à une mutation est proprement insupportable. La gestion
des carrières est dans l’impasse et les missions exercées ne reçoivent aucune reconnaissance de
l’administration. Enfin l’équité de traitement des agents et des corps doit être renforcée.
Pour que la Ministre ne reparte pas les mains vides nous lui avons remis le texte du Syndicat
National des Services Déconcentrés – CGT culture relatif aux DRAC et UDAP.
Nantes, 23 juin 2017