Un plan d’action décent : oui mais quels actes et résultats avant 2016 ?
Trop d’axes de prévention se limitent à « la formation et la sensibilisation de l’encadrement intermédiaire » (RPS, addictions…), encadrement qui, bien que formé et re-formé, restera impuissant sans soutien hiérarchique et sans volonté de la Direction de prévenir les causes des risques. L’encadrement intermédiaire est lui-même soumis à des tensions contradictoires, facteurs potentiels de risques.