Agenda social : nouveauté, deux instances pendant les congés scolaires ! La direction juge-t-elle que les représentants du personnel ne doivent pas avoir d’enfants ? Quid de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ? (volet RPS du plan d’action).
Contrat de performance : les “missions fondamentales” font un tri dans le décret de l’EPM’O : ce qui est mis en valeur et ce qui est laissé de côté est très tendancieux.

Fichier(s) joint(s)