Monuments-Infos n°47 septembre 2008

Externalisation… C’est NON ! ! ! !

Arc de Triomphe, Conciergerie, Mont-Saint Michel, Tours de Notre-Dame…
Ces noms de monuments emblématiques du CMN pourraient très bien être
(selon les rumeurs) les laboratoires d’une régression sans précédent pour
notre établissement.

En effet, pour répondre à un sous effectif de plus en plus criant dans nombre
de monuments notamment parisiens, notamment les plus importants, la
nouvelle Présidente n’a rien trouvé de mieux que d’avancer, non sans
y mettre les formes, l’externalisation à des société privés des missions
d’accueil et de surveillance…

On connaissait déjà ce mode de gestion pour des filières de métiers comme
l’entretien ou le jardinage, nous avions par ailleurs démontré que faire appel
à des prestataires extérieurs coûtait en définitive plus cher que l’emploi
public, le CMN n’avait d’ailleurs pu qu’être d’accord avec ce constat. Non
content de paupériser ses agents au travers d’une politique de bas salaires,
de temps partiel imposés, de contrats de travail fractionnés ou cerise
sur le gâteau de salariés sans contrats, le CMN aujourd’hui tente de se
dédouaner de toutes ses résponsabilités en faisant appel à des entreprises
sous-traitantes (se substituant ainsi aux missions de service public) dont
les pratiques sociales sont plus proches de l’esclavage que du socialisme
utopique…

Ce que nous pouvons dénoncer et combattre comme illégal et scandaleux
au CMN, est la norme dans ces entreprises sous-traitantes, cela n’est ni
plus ni moins que du dumping social.
Par ailleurs, nous ne saurions passer sous silence que, la carence d’emploi
est d’abord due aux politiques gouvernementales de réduction de l’emploi
public, dont les effets se font maintenant cruellement sentir dans nos
monuments, comme partout ailleurs dans la Fonction Publique.
C’est pourquoi nous revendiquons la mise en place de concours de
recrutement d’agents d’Etat comme cela a pu être fait dans de grands
établissements comme le Louvre, Versailles, les Archives Nationales…
Pourquoi pas le CMN ?

Nous sommes à la croisée des chemins, il s’agit maintenant pour les agents
du CMN de ne pas laisser ces funestes projets se mettre en place… Par
l’action déterminée des salariés et de leurs syndicats…
Rendez-vous très bientôt dans la lutte ! ! !

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