Chasseur de tête : la RH se lâche (2e partie) - la CGT Culture

Chasseur de tête : la RH se lâche (2e partie)

On ne compte plus les multiples subterfuges utilisés par la direction pour flécher une candidature unique.
Et les intitulés de postes les plus fantaisistes (“manager”, “adjoint du service”), malgré l’absence de fiches de postes.

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