Report des congés annuels : L’UFSE-CGT obtient définitivement la reconnaissance du droit des agent·es public·ques à en bénéficier
UFSE-CGT, 23 juillet 2025
En cours de procédure [recours devant le Conseil d’Etat], le Premier ministre a finalement fait droit à la demande de l’UFSE-CGT et a pris le décret n° 2025-564 du 21 juin 2025 inscrivant le droit pour les fonctionnaires et contractuel·les au report des congés annuels [pendant un congé pour raison de santé ou lié aux responsabilités parentales ou familiales] qui ne peuvent désormais plus s’éteindre, sans que n’ait été accordée à l’agent·e la possibilité d’un report sur une période de quinze mois ou d’une indemnisation de ceux-ci sous certaines conditions.
Lire le communiqué de l’UFSE-CGT dans son intégralité :
https://www.cgtetat.fr/vie-des-personnels/temps-de-travail-et-conges/article/report-des-conges-annuels-l-ufse-cgt-obtient-definitivement-la-reconnaissance
Maintien de rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse : Les organisations syndicales réaffirment leur exigence !
Intersyndicale Fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA, 24 juillet 2025
« […] Les organisations syndicales ne peuvent accepter la justification d’une mesure discriminatoire par une autre, qui touche les salariées du secteur privé. L’employeur public doit être exemplaire. Les injustices qui existent dans le secteur privé doivent être corrigées également et ne sauraient justifier une régression dans la fonction publique. […] »
Lire le communiqué de l’intersyndicale dans son intégralité :
https://www.cgtetat.fr/vie-des-personnels/sante-travail/article/maintien-de-remuneration-en-cas-d-arret-maladie-pendant-la-grossesse-les
Suppression des chèques-vacances pour les retraité.es de la Fonction publique d’État : nouvelle circulaire du 18 juillet 2025
UFSE-CGT, 24 juillet 2025
La circulaire a pour objet de recentrer le bénéfice de la prestation chèque-vacances sur les seuls agents de l’État en activité. Elle abroge la circulaire TFPF2022383C du 22 décembre 2020 relative au chèque-vacances au bénéfice des agents de l’État.
Lire le communiqué de l’UFSE-CGT dans son intégralité :
https://www.cgtetat.fr/vie-des-personnels/action-sociale/famille/vacances/article/suppression-des-cheques-vacances-pour-les-retraites-de-la-fonction-publique-d
Chèques-vacances des retraités de l’État : pas de passage en force !
Intersyndicale Fonction publique FO, CGT, FSU, SOLIDAIRES, CFE-CGC, UNSA, 15 juillet 2025
Vendredi 11 juillet matin se tenait la 2ème instance plénière, pour l’année 2025, du Comité Interministériel d’Action Sociale (CIAS) en présence de l’ensemble des organisations syndicales, de quelques représentants ministériels et de la DGAFP.
Lire le communiqué de l’intersyndicale dans son intégralité :
https://www.cgtetat.fr/vie-des-personnels/action-sociale/famille/vacances/article/cheques-vacances-des-retraites-de-l-etat-pas-de-passage-en-force-communique
Profitons de nos congés payés !
CGT, 10 juillet 2025
« […] Pour un tourisme populaire, solidaire, accessible et humain : engageons-nous pour le droit aux vacances pour toutes et tous ! […] »
Lire le communiqué de la CGT dans son intégralité :
https://www.cgt.fr/actualites/france/temps-de-travail/profitons-de-nos-conges-payes
Pétition Maintien de la rémunération à 100% – Abrogation du jour de carence
Pétition de l’intersyndicale Fonction Publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA, avril 2025
Pour lire et signer la pétition c’est ici :
https://www.lespetitions.fr/petition/org/intersyndicale/maintien_remuneration_cmo