Actualités des Syndicats

  • Monuments Infos n°38 février 2007

    Cette année votons, re-votons, re-re-votons pour La CGT! Fichier(s) joint(s)📄pdf/monuments_infos_no38_5.pdf- 1 Mo

  • Compte rendu CGT du CHS central du 1er février 2007.

    Approbation du compte rendu du dernier CHS central à l’unanimité Rapport sur l’évolution des risques professionnels Il y a une augmentation des lignes budgétaires sur l’hygiène […]

  • Compte rendu CGT du Conseil d’administration du 29 janvier 2007

    Conditions générales de passation des marchés publics de travaux Du fait du transfert de la maîtrise d’ouvrage (entretien, restauration, conservation des monuments), il s’agit de prévoir, […]

  • Compte rendu de la réunion de CDIsation entre l’intersyndicale et la direction de L’Inrap

    Calendrier et publication du décret Afin que les ministères de tutelle donnent un avis favorable au décret de CDIsation, d’après le DRH, la direction de l’Inrap […]

  • POISON D’AVRIL

    Calendrier La Direction Générale a proposé un calendrier de CDISation. Elle souhaite décaler la CDIsation au 1er avril, soit un mois de retard. L’intersyndicale propose, quant […]

  • MARS ATTAQUE : UNE INDISPENSABLE MOBILISATION

    Un constat d’existence amer Une fois de plus, en ce début d’année, le constat sur le fonctionnement de l’archéologie préventive dans notre pays est amer. Trois […]

  • Emploi Inrap

    Déclaration intersyndicale En introduction à la réunion CDD du 12 janvier 2007 avec la Direction Générale et la DRH de l’INRAP, les membres de l’Intersyndicale ont […]

  • Action Syndicale janvier 2007

    Sommaire Edito  Vœux de luttes Actualité  [Pour une politique patrimoniale nationale de l’archéologie : les emplois à L’Inrap  >art414#Actualité] En bref…  Le budget de l’Inrap 2007 […]

  • juridisme outrancier + absence de déplafonnement des emplois = 180 agents au chômage

    Le juridisme outrancier de la direction de l’Inrap associé à l’absence de déplafonnement des emplois envoie au chômage 180 agents et plonge une partie de l’établissement […]