Actualités des Syndicats
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CHSCT du 26 Octobre à l’EPPD, cynisme de la direction et mépris de la réglementation et des conditions de travail des personnels !
SNMD-CGTCHSCT du 26 Octobre à l’Établissement Public du Palais de la Porte Dorée, cynisme de la direction et mépris de la réglementation et des conditions de […]
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Métier SECRÉTAIRE / ASSISTANT-E Toujours plus !
SNSD-CGTMétier SECRÉTAIRE / ASSISTANT-E Toujours plus ! S’il y a bien un métier qui est transversal à tous les services de la DRAC et […]
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Coup de semonce sur l’externalisation !
SNMD-CGTLe jeudi 29 novembre les représentants élus CGT des personnels, venus pour siéger au Comité Technique de l’Établissement Public du Château de Fontainebleau programmé ce jour, […]
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ALERTE ENLEVEMENT
SNSD-CGTALERTE ENLÈVEMENT Dans les propositions des préfets sur l’organisation territoriale de l’État à la suite de la circulaire du premier ministre du 24 juillet 2018, le […]
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Élections professionnelles : dernière ligne droite !
SNMH-CGTIl ne reste plus que quelques jours pour voter aux élections professionnelles. Le 6 décembre, il sera trop tard. Sauf au siège où les agents pourront […]
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POUR LES MUSÉES ET DOMAINES FAITES ENTENDRE VOTRE VOIX ! LE 6 DÉCEMBRE VOTEZ CGT !
SNMD-CGTPOUR LES MUSEES ET DOMAINES FAITES ENTENDRE VOTRE VOIX ! LE 6 DECEMBRE VOTEZ CGT ! Les Comités techniques, comités hygiène, sécurité et conditions de travail […]
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Solidarité avec les agents de l’Arc de triomphe
SNMH-CGTHier, 1er décembre, des casseurs sont entrés dans l’Arc de triomphe et ont vandalisé un monument national (boutique, local de jour des agents, vestiaires, sanitaires, parcours de […]
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L’Inrap pieds et poings liés : un test pour Franck Riester
SGPA-CGTCommuniqué de presse – Archéologie préventive Conseil d’administration de l’Inrap du 23 novembre 2018 Depuis l’été, la guerre des prix reprend de plus belle en archéologie […]
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Messagerie Outlook : qui a donné mandat au Secrétaire général adjoint pour outrepasser les règles ?
SGAC-CGTLe Secrétaire général adjoint a une nouvelle fois décidé de s’asseoir sur les droits des personnels en ne respectant pas les instances de dialogue social et […]