Actualités des Syndicats
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Prime de fin d’année
SNMD-CGT285 euros bruts pour les agents de catégorie C et B, c’est insuffisant pour compenser les pertes de pouvoir d’achat depuis plusieurs années… Fichier(s) joint(s)📄pdf/Primes_fin_d_annee_2016.pdf- 62.9 […]
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Titularisation des personnels de l’Inrap : Consternant au 3 rue de Valois !!
SGPA-CGTVendredi 25 novembre 2016, l’intersyndicale CGT/FSU/CNT était reçue par le Cabinet de la ministre de la Culture et de la Communication (directrice adjointe de Cabinet, conseiller […]
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Gouvernance de l’Inrap : Clarification des prérogatives du directeur général délégué et évolution de l’organisation déconcentrée de l’Institut
SGPA-CGTMardi 15 novembre 2016 était convoqué un comité technique central « dédié à la présentation de la nouvelle gouvernance de l’établissement ». En fait, ce CT […]
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Les dernières infos du musée Rodin
SNMD-CGTCompte-rendu du dernier CHS-CT Fichier(s) joint(s)📄pdf/Nouvelles_de_la_section_Rodin_novembre_2016.pdf- 92.8 Ko
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L’ouverture insensée du jour de fermeture
SNMD-CGTLe musée d’Orsay doit selon nous concentrer ses moyens sur l’objectif quantitatif et qualitatif. Il faut renouer avec la fréquentation scolaire d’avant 2015, en semaine musée […]
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La voix off de la centrale N°9 NOVEMBRE – DÉCEMBRE 2016
SGAC-CGTSommaire Édito : Pourquoi se syndiquer ? BILAN SOCIAL DE L’ADMINISTRATION CENTRALE Management et numérique PLF 2017 : quelles conséquences sur l’emploi en administration centrale ? […]
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Action Syndicale novembre 2016
SGPA-CGTSpécial titularisation Fonctionnaires ? Edito p. 1 La « titularisation » : ça impliquerait quoi ? p. 2 à 4 Fichier(s) joint(s)📄AS novembre 2016- 449.9 Ko
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Musée national Magnin à Dijon : Négociations lancées, grève suspendue
SNMD-CGTAinsi, il aura fallu une grève totale du personnel et une fermeture complète du Musée national Magnin de Dijon pour qu’Audrey Azoulay daigne enfin ouvrir des […]
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Arts décoratifs : la lutte continue !
SNMD-CGTChers collègues, La direction des Arts Décoratifs a rendu ce jeudi 3 novembre 2016 ses propositions d’accords de substitution. Les salariés sont toujours attaqués dans les […]